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Accor

 

Scores Accor

  • Pratiques de rémunération
  • Avantages en nature et conditions de travail
  • Formation et développement professionnel
  • Evolution et gestion des talents
  • Culture d'entreprise
 
   
 

Conditions de travail

  • Barèmes de l’horeca
  • Assurance hospitalisation gratuite
  • Offre étendue de formations
  • Possibilités d’évolution
 
   
 

La recherche

Accor a reçu le label Top Employers Belgique 2011 sur la base de la recherche indépendante menée par le CRF Institute. Notre étude montre l’excellence des politiques RH de Accor, et la qualité de son offre RH.
 
   

Accor
54 avenue Hermann Debroux,
1160 Bruxelles
Téléphone: 02/481 69 58
www.accor.be

A propos de Accor

Bien qu’Accor soit une entreprise internationale, chaque hôtel est dirigé comme une PME, avec sa propre atmosphère informelle. Accor offre les avantages d’une grande entreprise, avec les avantages extralégaux et les possibilités d’évolution et les atouts d’une PME, comme une atmosphère de travail agréable et un caractère familial.

Els Van Den Broeck, Sales & Banqueting Coordinator Novotel Antwerpen

Accor Top Employers Belgique 2011
“Je suis arrivée chez Accor par hasard. Une amie travaillait déjà dans le groupe Accor et elle m’a dit qu’une place de réceptionniste était vacante. Cela m’attirait beaucoup. J’ai donc commencé comme réceptionniste au Novotel de Louvain et aujourd’hui, je travaille au Novotel d’Anvers comme sales & banqueting coordinator. Je m’occupe des contrats avec les entreprises et je suis responsable des salles de séminaire. L’entreprise offre des possibilités de carrière nationale et internationale. L’ambiance de travail est très agréable. Dans quelques années, je voudrais faire de la communication ou de la vente. Je serai aidée par les nombreuses formations proposées par l’Académie Accor.”

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