A propos de Belgacom
Le Groupe Belgacom possède un département d’une vingtaine de collaborateurs qui s’appliquent à maintenir l’équilibre entre le temps passé au travail et la sphère du privé.
Tine Van Brandt, Director ‘channel management’ sur le marché des PME (petites et moyennes entreprises)
“J’ai débuté il y a 8 ans dans le programme de gestion des nouvelles recrues, depuis lors rebaptisé programme ‘Young Potential’. Par le fait d’être intégrés successivement dans trois projets différents, on nous laisse le temps d’expérimenter avant d’avoir à choisir une direction. Même par la suite, notre plan de carrière n’est jamais fixé une fois pour toutes. J’ai pu changer plusieurs fois de domaine durant les dernières années. C’est le grand avantage d’une société comme Belgacom. Il n’est pas nécessaire de s’en aller lorsqu’on désire modifier l’orientation de sa carrière. Les moyens mis à notre disposition pour combiner travail et vie privée de manière harmonieuse sont quasi infinis et sont d’ailleurs adaptées aux besoins spécifiques de différents groupes-cibles. Personnellement j’apprécie énormément la possibilité d’entamer ma journée de travail à la maison et de me rendre au bureau seulement après l’heure de pointe, en toute tranquillité.”