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Capgemini Belgium

 

Scores Capgemini Belgium

  • Pratiques de rémunération
  • Avantages en nature et conditions de travail
  • Formation et développement professionnel
  • Evolution et gestion des talents
  • Culture d'entreprise
 
   
 

  • Une enveloppe salariale compétitive sur le marché
  • Un système de bonus et de paiement de salaire variable
  • Voiture de société, remboursement des frais, ordinateur portable et GSM
  • Assurance hospitalisation, assurance groupe, 32 jours de congé
 
   
 

La recherche

Capgemini Belgium a reçu le label Top Employers Belgique 2011 sur la base de la recherche indépendante menée par le CRF Institute. Notre étude montre l’excellence des politiques RH de Capgemini Belgium, et la qualité de son offre RH
 
   

Capgemini Belgium
Bessenveldstraat 19
1831 Diegem
Téléphone: 02/708.11.11
www.be.capgemini.com

A propos de Capgemini

Capgemini est à l’échelle mondiale un des plus grands fournisseurs de services dans le domaine du conseil aux entreprises, de la technologie et de l’externalisation (outsourcing) et fournit de la valeur ajoutée aux prestations de ses clients. L’entreprise préconise une relation à long terme avec sa clientèle et travaille principalement pour des grandes organisations, tant du secteur privé que du secteur public.

Arne Bracke (26), chef de projet

Capgemini Belgium Top Employers Belgique 2011 “Je suis entré en contact avec Capgemini à l’occasion d’une soirée ‘Dîner-Discussion”. Les personnes avec lesquelles je m’étais entretenu ce soir-là m’ont convaincu d’aller travailler avec elles. J’ai bénéficié très rapidement de nombreuses opportunités et de défis intéressants. Il y a tout juste trois ans j’étais moi-même encore un ‘young professional’ et aujourd’hui je peux encadrer les nouvelles recrues en tant qu’accompagnateur (‘people manager’). L’ambiance est très ouverte et on nous encourage à faire preuve d’audace de temps à autre. De plus, la dimension internationale de Capgemini se ressent. Dans le cadre du projet dont je m’occupe actuellement, je dois me rendre chaque mois pendant une semaine à Stockholm pour discuter de l’avancement du projet. Quand on doit sauter dans un avion le dimanche soir, l’ordinateur portable sur les genoux, on se sent vraiment dans la peau d’un consultant.”

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