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PepsiCo

 

Scores PepsiCo

  • Pratiques de rémunération
  • Avantages en nature et conditions de travail
  • Formation et développement professionnel
  • Evolution et gestion des talents
  • Culture d'entreprise
 
   
 

  • Salaires supérieurs à la moyenne du marché
  • Voiture de société pour certains groupes de fonctions
  • Assurance hospitalisation et plan de pension
  • Heures de travail flexibles et services de conciergerie comme un service de blanchisserie et de repassage, carwash, réparation de vêtements et chaussures.
 
   
 

La recherche

PepsiCo a reçu le label Top Employers Belgique 2011 sur la base de la recherche indépendante menée par le CRF Institute. Notre étude montre l’excellence des politiques RH de PepsiCo, et la qualité de son offre RH
 
   

PepsiCo
Imperiastraat 6
1930 Zaventem
Téléphone: 02/714 05 40
www.pepsico.be

A propos de PepsiCo

PepsiCo Belgium produit des boissons fraîches, des chips et snacks salés et des céréales pour le petit déjeuner. Les marques les plus célèbres sont Lay's, Looza, Smiths, Tropicana, Pepsi, Doritos, Alvalle, Quaker et 7-Up, dont la vente génère des milliards de chiffres d’affaires.

Kathleen De Grove, 3rd party logistics manager

PepsiCo Top Employers Belgique 2011 “J’ai choisi PepsiCo pour plusieurs raisons. J’avais envie de voir de l’autre côté du miroir. Auparavant, je travaillais en effet chez un prestataire de services. PepsiCo est une entreprise qui fabrique des produits que tout le monde connaît. En tant que 3rd party logistics manager, je négocie les contrats et je vérifie que les tarifs sont conformes au marché. Beaucoup de jeunes travaillent ici. L’ambiance est très agréable, même si nous travaillons très dur. PepsiCo consacre beaucoup d’attention à l’équilibre entre le travail et la vie privée. Le mercredi, je travaille à la maison et dans l’après-midi je suis libre. Mon manager ne
prévoit jamais de réunions ce jour-là. Le bienêtre du collaborateur est très important. A midi, on va faire du jogging ou nager avec des collègues et ça nous donne de l’énergie.”

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