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Toutes les entreprises participantes reçoivent un aperçu des résultats du rapport benchmark Top Employers lors d’une présentation individuelle. Au cours de cette session, les entreprises certifiées bénéficient également de conseils sur le potentiel promotionnel de cette certification. Nous accordons beaucoup d'importance à cette session, qui offre habituellement des opportunités intéressantes.

Rapport benchmark
Les Top Employers reçoivent les résultats de leur positionnement RH sous la forme d’un rapport benchmark. Cette outil de reporting et d’évaluation en ligne propose des informations complètes quant à votre position en tant qu'employeur et fournit un aperçu de vos performances par rapport à d'autres entreprises du même secteur. Lors de la session individuelle, les résultats du test d’évaluation sont expliqués et vous obtenez un aperçu complet des performances de votre entreprise et de votre département RH.

De branding Top Employer
Nous fournissons aux entreprises certifiées différents moyens de promouvoir leur statut de Top Employer. Ces moyens englobent le label, le profil de l'entreprise, des exemples de communiqués de presse, les meilleures pratiques pour l’utilisation du sceau de certification et la distinction Top Employers.

Le Manuel de Marketing Top Employers contient de nombreux exemples d’utilisation du label et vous aide à communiquer sur votre positionnement en tant que Top Employer le plus efficacement possible – autant en interne qu’en externe.

> Le promotion Top Employers


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Top Employers vous permet d’attirer, de retenir et de motiver vos salariés.

Contactez-nous pour en savoir plus sur le processus de sélection et sur les avantages que votre entreprise et vous-même pouvez en retirer.

Ils racontent

Top Employers souligne notre investissement permanent dans une politique RH innovante, aussi bien en interne qu’en externe.

Hildegard Hermans, Directeur RH, UZA