« Cette méthode ne nuit-elle pas à l'objectivité, puisqu'elle est basée sur la perception personnelle du responsable RH de l'entreprise ? »
C'est une inquiétude parfois exprimée. L'Institut CRF travaille en permanence à s'assurer que l'enquête ne laisse aucune place à l'interprétation. Par ailleurs, en vérifiant les réponses qui sont données, nous nous assurons que toute interprétation est clarifiée. L'Institut CRF propose également, à titre facultatif, la possibilité de conduire un audit des entreprises pour s'assurer que les réponses fournies reflètent la réalité.