La première étape de l’identification des Top Employers consiste à préparer une liste restreinte d'entreprises qui satisfont aux critères de la phase de recherche. Elle se base sur une évaluation complète de marché réalisée en étroite collaboration avec nos partenaires-clés en matière de RH.
Généralement, la liste restreinte comprend de grandes entreprises cotées et financièrement stables et des organismes à but non lucratif. Cependant, les organismes professionnels de taille plus modeste qui doivent répondre aux critères de recherche stricts sont également invités à participer au projet Top Employers.
La maturité de la politique RH en place et la taille de l'entreprise sont des exemples de conditions préalables prises en compte dans l'élaboration de la liste restreinte.
Dès l’enregistrement de votre entreprise, le processus de recherche peut commencer.
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